6.1 Bedrijfsvoering

Belangrijke gebeurtenissen

Vervoersbeleid 

In 2023 hebben we een aanpassing gedaan in het vervoersbeleid voor medewerkers. Vakbonden FNV en CNV hebben in juni 2023 met Gemeente Amersfoort een principeakkoord bereikt over nieuw vervoersbeleid voor de medewerkers van Gemeente Amersfoort. Met dit akkoord zijn in gezamenlijkheid stappen gezet in duurzaamheid en aantrekkelijk werkgeverschap. 
Er is overeenstemming over 100 procent vergoeding voor ov-kosten voor woon-werkverkeer en een aanpassing van de fietsregeling. De nieuwe regelingen zijn vastgesteld in ingevoerd per oktober 2023. Andere onderdelen van het vervoersbeleid voor een beperktere groep medewerkers rond functiegebonden gebruik van (lease)auto's en parkeren, worden in 2024 nader uitgewerkt. 

Inwerkingtreding van de Data Governance Act in 2023

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG in 2018) en de Data Governance Act zijn beide wetgevingen die gericht zijn op gegevensbescherming, maar ze hebben verschillende focuspunten en doelstellingen. De AVG richt zich voornamelijk op de bescherming van persoonlijke gegevens en de privacyrechten van individuen binnen de Europese Unie. De DGA heeft een breder toepassingsgebied en regelt niet alleen de bescherming van persoonlijke gegevens, maar ook het beheer van gegevens in het algemeen, inclusief niet-persoonlijke gegevens. Bedoeld om innovatie te stimuleren en tegelijkertijd de rechten van individuen te borgen.